“責任”這兩字說重又不重,說不簡單又簡單。關於責任,每個人都有各自的定義。但對於工作來言,責任的義項是一樣的。說到對工作的責任,下麵先看一則故事:

一個少女到東京帝國酒店做服務員,這是她涉世之初的第一份工作。但她萬萬沒有想到上司安排她洗廁所!上司對她工作質量的要求特別高:必須把馬桶抹洗得光潔如新!怎麽辦?是接受這個工作?還是另謀職業?一位先輩看到她的猶豫態度,不聲不響地為她做了示範,當他把馬桶洗得光潔如新時,他竟然從中舀了一碗水喝了下去!先輩對工作的態度,使她明白了什麽是工作,什麽是責任心,從此她漂亮地邁出了職業生涯的第一步,並踏上了成功之路。自然,她所清洗的廁所,一向光潔如新,她也不止一次地喝過馬桶裏的水。幾十年一瞬而過,如今她已是日本政府的郵政大臣。她的名字叫野田聖子。

一位哲人說:“一個人可以清貧,可以不偉大,但不可以沒有責任感。”對於個體而言,責任是一個人有所成就的不竭動力;對於組織而言,隻有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值,這個組織才能持續發展,才能真正凝聚力量、走向未來。 

對於大多數人而言,工作就意味著完成自己的份內事,然後心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。人的能力是有大小的,是因人而異的。但是對於工作的態度和責任則是沒有區別的。責任,從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在於有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。在生活中,我們要承擔來自各方的責任,有來自生活的、社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對於自己應承擔的責任要勇於承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等於放棄了生活,你也將被生活所放棄。總之,責任重於泰山! /李玉良

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